在第41个教师节来临之际，为帮助新进教师更好地融入学院发展、明确职业方向，9月10日下午，财经学院关工委、工会联合举办了新进教师座谈会。学院领导班子、系骨干教师代表及新进教师共同参会。会议由学院党委副书记张良主持。

会议伊始，张良代表学院工会向全体新进教师致以节日的祝贺与问候。他表示，学院始终将青年教师队伍建设摆在重要位置，此次座谈会既是一次温暖的“见面会”，更是一次凝聚共识、交流思想的“连心会”，希望新教师们畅所欲言、快速融入，共同为推动学院发展贡献智慧与力量。

随后，党委书记王景琳围绕“做有理想、有担当、有温度的教育工作者”主题，对新进教师提出三点期望：一要坚守立德树人初心，严于律己、涵养师德，成为学生为学、为事、为人的示范；二要主动融入学院发展大局，积极参与学科与团队建设，在协作中实现自身成长；三要持续提升教学与科研能力，紧跟学术前沿，努力成长为专业扎实、情怀深厚的新时代好老师。

在经验分享环节，数字经济系教师张永恒基于个人项目成功申报经验，分享了体会，并提出了三条中肯建议；金融系教师曾力则结合参赛经历，分享了教学竞赛的备赛方法与成果转化实用技巧。现场新进教师围绕科研规划、教学实践以及工作中遇到的现实困难等话题积极发言、畅谈体会。院领导认真倾听并逐一回应，针对老师们提出的各类问题，不仅给予了详细解答和政策指引，还明确记录了需后续落实的事项，安排专人跟进解决。交流环节务实高效，现场气氛热烈融洽。

最后，院长刘霞辉作总结讲话。他强调学院将持续搭建发展平台、完善支持机制，助力每一位青年教师成长成才。同时，他希望大家尽快转变角色、树立目标、勇于创新、加强协作，以昂扬姿态投入工作，为财经学院高质量发展注入新动力。

此次座谈会不仅增强了新进教师的归属感和使命感，也为其职业发展指明了方向。与会教师纷纷表示，将牢记育人使命，积极汲取前辈经验，不断提升自身能力，在财经学院这片热土上实现价值、成就梦想。