为更好地提高人大监督和财政绩效管理水平，进一步提升全面预算绩效管理工作质效，推动各级党委政府、各部门单位树立绩效管理理念，4月30日上午，副院长江书军应邀为新乡市预算部门开展预算绩效管理培训。 

江书军博士主要从事前绩效评估、绩效目标设置、绩效运行监控、绩效评价与结果应用等全过程关键环节，围绕事前评估理论界定与流程操作、绩效目标设置原则与实例解读、绩效运行监控手段与方法、绩效评价指标设计与结果应用等内容展开培训，同时将预算绩效管理的三个层次串联在一起，从综合性、实操性的角度帮助培训人员树立绩效管理理念，推动预算部门从“要我有绩效”向“我要有绩效”转变。

本次培训，为新乡市财政系统强化实施预算绩效管理提供了思路，帮助提高新乡市预算管理一体化系统的操作能力，增强“花钱必问效，无效必问责”的预算绩效管理理念，强化预算支出责任，提高政策规划和项目执行的科学性，推动事前绩效评估、绩效目标管理、绩效监控、绩效评价等重点工作任务落实。