为全面落实学校就业工作部署，抢抓春季就业关键阶段，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，3月18日下午，财经学院召开毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各系负责人、毕业班辅导员及全体专任教师参加会议。 

会上，学院党委副书记张良传达了学校就业工作推进会精神，通报了学院当前毕业生就业签约情况。他指出，学院目前就业率低于学校平均水平，就业工作压力较大、任务艰巨，全体教职工要进一步提高思想认识，强化责任担当，把毕业生就业工作作为当前重点工作抓紧抓实。

张良对下一步就业工作进行具体安排：一是加强思想引导，帮助学生转变就业观念，鼓励毕业生面向基层、小微企业和基层服务项目就业；二是拓宽就业渠道，深入开展访企拓岗，邀请优质企业开展小而精专场招聘；三是精准帮扶兜底，用好学校困难学生就业补贴政策，依托学院“本勤助力”帮扶体系，对重点群体学生实行一对一跟踪推荐；四是强化协同联动，构建系部、辅导员、专业教师齐抓共管的工作格局；五是深化全员育人，全体教师共同参与就业指导与帮扶，同步推进专业优化与内涵建设。他同时要求，要严格遵守就业工作要求，坚决杜绝数据造假，确保就业工作真实准确。

学院党委书记王景琳作总结讲话。她强调，就业是民生之本，关系学生切身利益和学院长远发展。全院要严格压实工作责任，落实“一把手”负责制，层层抓好落实；要牢固树立全员育人理念，整合各方资源，精准发力、协同攻坚，全力以赴确保2026届毕业生就业工作取得实效。

此次会议进一步明晰了工作思路、压实了目标责任。财经学院将以此次会议为新起点，细化工作举措、提升服务质效，全力护航毕业生顺利就业，确保完成年度就业工作目标。